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延邊農(nóng)商銀行:強(qiáng)化制度學(xué)習(xí) 規(guī)范行為管理
吳飛飛
日期:2024年02月28日 來源:

為進(jìn)一步強(qiáng)化員工違規(guī)行為管理,提升員工合規(guī)意識(shí),有效防范從業(yè)人員違法違規(guī)行為,從源頭治理各類案件風(fēng)險(xiǎn)隱患。近日,延邊農(nóng)商銀行組織全員開展《吉林省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法(試行)》等制度學(xué)習(xí),以制度學(xué)習(xí)為抓手,規(guī)范員工行為管理,夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ)。

據(jù)悉,該行印刷《吉林省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法(試行)》和《吉林省農(nóng)村信用社從業(yè)人員禁止行為規(guī)定細(xì)則》兩項(xiàng)制度手冊(cè)3000余冊(cè),分發(fā)至各部門、各網(wǎng)點(diǎn),確保人手一冊(cè),員工可隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)熟知相關(guān)規(guī)定,做到嚴(yán)守行為底線,嚴(yán)防和抵制各類違規(guī)行為。同時(shí),該行各部門和各分支機(jī)構(gòu)積極組織員工通過集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化制度落實(shí),保障制度平穩(wěn)落地。

延邊農(nóng)商銀行緊密結(jié)合制度治理工作,以多種學(xué)習(xí)方式,推動(dòng)制度學(xué)習(xí)常態(tài)化,真正把制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為行動(dòng)準(zhǔn)則、自覺習(xí)慣,使合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理、合規(guī)操作的理念落到實(shí)處,為延邊農(nóng)商銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。


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責(zé)任編輯:遲瑞冰
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