為進(jìn)一步強(qiáng)化員工違規(guī)行為管理，提升員工合規(guī)意識(shí)，有效防范從業(yè)人員違法違規(guī)行為,從源頭治理各類案件風(fēng)險(xiǎn)隱患。近日，延邊農(nóng)商銀行組織全員開展《吉林省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法（試行）》等制度學(xué)習(xí)，以制度學(xué)習(xí)為抓手，規(guī)范員工行為管理，夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ)。

據(jù)悉，該行印刷《吉林省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法（試行）》和《吉林省農(nóng)村信用社從業(yè)人員禁止行為規(guī)定細(xì)則》兩項(xiàng)制度手冊(cè)3000余冊(cè)，分發(fā)至各部門、各網(wǎng)點(diǎn)，確保人手一冊(cè)，員工可隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)熟知相關(guān)規(guī)定，做到嚴(yán)守行為底線，嚴(yán)防和抵制各類違規(guī)行為。同時(shí)，該行各部門和各分支機(jī)構(gòu)積極組織員工通過集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化制度落實(shí)，保障制度平穩(wěn)落地。

延邊農(nóng)商銀行緊密結(jié)合制度治理工作，以多種學(xué)習(xí)方式，推動(dòng)制度學(xué)習(xí)常態(tài)化，真正把制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為行動(dòng)準(zhǔn)則、自覺習(xí)慣，使合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理、合規(guī)操作的理念落到實(shí)處，為延邊農(nóng)商銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。