靖宇縣委組織部充分發(fā)揮科學招錄選人用人重要基礎(chǔ)，認真做好公務(wù)員招錄相關(guān)工作，發(fā)揮選人用人實效，為基層公務(wù)員隊伍注入新鮮血液，充實基層工作力量。

參考基層單位意向，合理設(shè)置招考職位?？茖W開展招錄工作是選人用人的重要基礎(chǔ)，充實基層工作力量，為基層公務(wù)員隊伍注入新鮮血液，是建好建強基層公務(wù)員隊伍的重中之重。靖宇縣委組織部嚴格按照省委、市委相關(guān)要求，認真落實基層機關(guān)空編缺員情況，科學有序地進行公務(wù)員招錄工作。靖宇縣委組織部根據(jù)省市相關(guān)要求、《2024年度全省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員工作實施方案》相關(guān)文件要求，以及各基層單位的實際招考崗位需求意向、編制空余等實際情況，合理設(shè)置招考職位。

合理設(shè)置招錄職位，確保人崗相適應(yīng)性。根據(jù)各單位反饋以及開展工作的實際需求，經(jīng)請示上級部門后，我縣可將學歷要求設(shè)置為大學本科及以上學歷，除縣供銷社、縣殘聯(lián)明確表示將招錄條件設(shè)置為“三不限”外，其余縣直單位均將崗位學歷條件設(shè)置為“大學本科以上”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置為“大專以上”，合理設(shè)置崗位資格條件，確保人崗相適應(yīng)性，做到人盡其才。

嚴格遵守招錄要求，確保人才素質(zhì)過硬。靖宇縣委組織部嚴格按照省市相關(guān)招錄要求，在考察過程中采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及考生的身心健康狀況，其中重點考查考生是否符合相應(yīng)的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。讓高素質(zhì)人才不斷涌入基層公務(wù)員隊伍之中，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢充實重要力量。

初審：張立蘊

復審：石巍

終審：曹夢南