中共靖宇縣委組織部認(rèn)真貫徹中央、省、市安排部署，通過強化意識，夯實基礎(chǔ)，嚴(yán)把質(zhì)量，積極主動工作，扎實推進(jìn)公務(wù)員信息化管理，認(rèn)真寫好公務(wù)員信息統(tǒng)計工作“新文章”。

組織謀劃到位，提前安排部署。第一時間成立了以公務(wù)員管理科為主的信息統(tǒng)計工作小組，迅速對接上級部門，根據(jù)工作要求，“點對點”聯(lián)系各單位負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作的同志，確保任務(wù)落實傳達(dá)到位。嚴(yán)格按照上級文件要求，派出工作人員參加省委組織部組織的專項培訓(xùn)，保證干部熟悉掌握統(tǒng)計軟件。

信息采集全覆蓋，信息統(tǒng)計無死角。加強與縣委編辦等部門聯(lián)系，核準(zhǔn)縣內(nèi)單位設(shè)置變化，認(rèn)真做好人員編制劃分、工資數(shù)據(jù)收集，機構(gòu)人員職數(shù)核定工作，做到數(shù)據(jù)不重、不漏，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實性。嚴(yán)格按照“四個一”原則做好信息采集工作，即堅持公務(wù)員所在機構(gòu)信息與“三定”方案核定職數(shù)一致，公務(wù)員基本信息與人事檔案一致，工作職務(wù)與干部任免審批表一致，所發(fā)工資與工資批件全一致，確保公務(wù)員信息采集全覆蓋。

提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，審核校對嚴(yán)把關(guān)。依托公務(wù)員統(tǒng)計工作為契機，聯(lián)合干部科、干部檔案室等科室對全縣公務(wù)員的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行了修改與完善，累計修改干部“三齡兩歷一身份”數(shù)據(jù)100余人次、更新完善工作簡歷、家庭成員等其他信息500人次。同時，采取“人工+軟件”雙校核的工作方式進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查，最終排查并解決問題200余個，極大程度上減少了工作疏漏。

系統(tǒng)錄入精細(xì)流程，動態(tài)更新數(shù)據(jù)庫。全面強化信息錄入的規(guī)范化水平和工作人員的責(zé)任意識，同時充分發(fā)揮公務(wù)員統(tǒng)計庫的作用，避免“一錄了之”，及時動態(tài)更新維護(hù)數(shù)據(jù)庫，采取專人專管的措施對系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)與更新，并對修改內(nèi)容做好記錄，明確數(shù)據(jù)使用用途。加強工作人員責(zé)任意識，全程做好信息保密工作。

初審：張立蘊

復(fù)審：石巍

終審：曹夢南