本報訊 于佳明 陳爽 記者 徐文君 報道 為打造一支政治覺悟高、綜合素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)的基層工作者隊伍，進(jìn)一步提升基層治理能力水平，蛟河市堅持抓管理、抓融入、抓教育，積極引導(dǎo)基層治理專干在一線成長成才、建功立業(yè)。

抓實全方位管理，推動適應(yīng)“新要求”。健全落實制度管理。建立健全專干管理細(xì)則，出臺《蛟河市城鄉(xiāng)基層治理專干管理辦法（試行）》，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)部管理工作制度》，細(xì)化明確基層治理專干崗位職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識。全面加強(qiáng)日常約束。嚴(yán)格抓好專干日常考勤管理，采取隨機(jī)抽查、定期檢查等方式進(jìn)行全面督導(dǎo)，持續(xù)提升工作質(zhì)效。“一把手”定期組織談心談話，了解專干的生活情況、工作狀況和思想動態(tài)，及時排憂解難。

抓牢多渠道融入，幫助進(jìn)入“新角色”。落實導(dǎo)師幫帶，言傳身教“領(lǐng)進(jìn)門”。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、村（社區(qū)）業(yè)務(wù)骨干、經(jīng)驗豐富的村支書（網(wǎng)格長）“三合一”結(jié)對幫扶機(jī)制，結(jié)成幫扶對子309對，通過實訓(xùn)指導(dǎo)、難題會診、互訪分享等方式幫助專干盡快熟悉工作環(huán)境、了解工作職責(zé)、掌握工作方法。策劃集體活動，破冰聚力“增默契”。開展黨建專場文藝演出、清臟治亂志愿服務(wù)等集體性活動80余次，為專干提供實踐鍛煉機(jī)會，讓專干在與村（社區(qū)）干部共同完成任務(wù)的過程中，培養(yǎng)工作默契、融入工作集體。深化入戶走訪，暖心服務(wù)“解民憂”。結(jié)合“我為群眾辦實事”“民生問題大調(diào)研大起底”等活動，安排專干下委入戶，今年以來，開展各類志愿服務(wù)活動120余次，解決群眾急難愁盼問題52個。

抓細(xì)深層次培訓(xùn)，促進(jìn)掌握“新技能”。充電蓄能夯基礎(chǔ)。將專干納入全市黨員干部教育培訓(xùn)計劃，組織開展“亮青春底色、學(xué)先進(jìn)榜樣、講振興（治理）故事”專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升理論素養(yǎng)。結(jié)合工作實際，開展黨建引領(lǐng)基層治理、公文寫作、安全生產(chǎn)等方面專題培訓(xùn)50余次，全面提升業(yè)務(wù)能力。實戰(zhàn)練兵激活力。開展“學(xué)習(xí)英雄楷模，爭做新時代年輕好干部”演講比賽、“貫徹落實黨的二十屆三中全會精神”讀書分享會等主題活動22次，讓專干在講述故事中見證自身成長、在學(xué)習(xí)先進(jìn)中激發(fā)奮進(jìn)力量。復(fù)盤提升強(qiáng)本領(lǐng)。定期組織開展總結(jié)交流會、經(jīng)驗分享會，并結(jié)合“墩苗”行動，讓專干圍繞基層黨建、化解群眾糾紛、物業(yè)治理等方面摸實情、深探討、提建議，在總結(jié)思考中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，促進(jìn)隊伍整體能力提升。