2024年，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)鄉(xiāng)村振興人才“訂單式”培養(yǎng)計(jì)劃368人。依據(jù)《吉林省省屬高校鄉(xiāng)村振興人才“訂單式”培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》，現(xiàn)將具體事宜說(shuō)明如下：

一、報(bào)名條件

凡熱愛(ài)“三農(nóng)”事業(yè)，畢業(yè)后志愿到縣鄉(xiāng)長(zhǎng)期從事鄉(xiāng)村振興工作，具有我省農(nóng)村戶(hù)籍且具備當(dāng)年普通高考報(bào)名資格的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)考生均可報(bào)考。

二、錄取原則

鄉(xiāng)村振興人才“訂單式”培養(yǎng)計(jì)劃招生納入我省普通高校提前批次錄取。錄取控制分?jǐn)?shù)線執(zhí)行我省普通本科錄取最低控制分?jǐn)?shù)線，生源不足時(shí)，實(shí)行網(wǎng)上征集志愿。

農(nóng)科生計(jì)劃實(shí)行服務(wù)期制度，畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村機(jī)構(gòu)工作時(shí)間不少于5年。由錄取高校負(fù)責(zé)通知學(xué)生與高校、設(shè)崗縣(市、區(qū))人社部門(mén)簽訂三方教育就業(yè)協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)，發(fā)放入學(xué)通知書(shū)。未按規(guī)定簽訂協(xié)議者，取消本志愿錄取資格。

三、聘用到崗

鄉(xiāng)村振興“訂單生”畢業(yè)后，由設(shè)崗縣(市、區(qū))人社部門(mén)會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、林草、畜牧等相關(guān)部門(mén)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、培養(yǎng)高校按照事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘制度的要求，組織用人單位與鄉(xiāng)村振興“訂單生”在需求崗位范圍內(nèi)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘，考察合格后，將擬聘用名單面向社會(huì)公示。

四、優(yōu)惠政策

由省人才開(kāi)發(fā)基金全額承擔(dān)鄉(xiāng)村振興“訂單生”的培養(yǎng)期學(xué)費(fèi)，按年度撥付至培養(yǎng)高校。住宿費(fèi)、教材費(fèi)由學(xué)生自理。

為鼓勵(lì)引導(dǎo)更多鄉(xiāng)村振興“訂單生”到邊境縣鄉(xiāng)崗位服務(wù)，對(duì)報(bào)考邊境縣鄉(xiāng)崗位的學(xué)生，在獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選等事項(xiàng)中，對(duì)符合評(píng)選條件的可優(yōu)先考慮；對(duì)符合發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和條件的，同等條件下可優(yōu)先考慮；在申報(bào)各類(lèi)競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)研學(xué)實(shí)踐中予以?xún)?yōu)先支持；在其畢業(yè)到崗后給予一次性生活補(bǔ)貼1萬(wàn)元。

五、履約管理

1.鄉(xiāng)村振興“訂單生”在校期間，須遵守法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按期完成規(guī)定學(xué)業(yè)。因個(gè)人原因(因病休學(xué)除外)中斷學(xué)業(yè)，或未在培養(yǎng)期滿(mǎn)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或參軍入伍，或考察、體檢、公示未通過(guò)者，簽約縣(市、區(qū))有權(quán)與其解除協(xié)議，鄉(xiāng)村振興“訂單生”需繳還學(xué)費(fèi)。

2.鄉(xiāng)村振興“訂單生”畢業(yè)后，未按協(xié)議約定到崗工作的視為違約，違約人員需一次性繳還學(xué)費(fèi)，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。

3.鄉(xiāng)村振興“訂單生”在簽約縣（市、區(qū))工作未滿(mǎn)5年辭聘，或經(jīng)工作單位考核不合格按規(guī)定解除聘用合同的，根據(jù)服務(wù)期未滿(mǎn)年限，按比例繳還學(xué)費(fèi)、邊境崗位一次性生活補(bǔ)貼和上述費(fèi)用50%的違約金。

4.設(shè)崗縣(市、區(qū))組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)建立鄉(xiāng)村振興“訂單生”誠(chéng)信檔案，未履行服務(wù)協(xié)議或有違反協(xié)議規(guī)定內(nèi)容的視為違約并記入個(gè)人檔案。其中，未按協(xié)議約定到崗工作或未滿(mǎn)5年服務(wù)期辭聘的，協(xié)議約定在原規(guī)定服務(wù)期結(jié)束前不得參加我省事業(yè)單位招聘考試。

5.鄉(xiāng)村振興“訂單生”畢業(yè)前及5年服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考全日制研究生，可在職攻讀非全日制研究生。

6.設(shè)崗縣(市、區(qū))組織部門(mén)會(huì)同人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林草、水利、畜牧部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同負(fù)責(zé)在本地工作鄉(xiāng)村振興“訂單生”的日常管理和跟蹤培養(yǎng)。鄉(xiāng)村振興“訂單生”在5年服務(wù)期內(nèi)，除承擔(dān)縣級(jí)對(duì)口部門(mén)重大任務(wù)或項(xiàng)目等工作需要可臨時(shí)抽調(diào)3個(gè)月外，不得借調(diào)或調(diào)入縣級(jí)及以上部門(mén)工作。

六、其他說(shuō)明

除享受戍邊激勵(lì)政策的邊境縣鄉(xiāng)崗位外，今年還新增了“事編助企”試點(diǎn)崗位。

吉林長(zhǎng)白山森工集團(tuán)所屬林區(qū)企業(yè)和森林經(jīng)營(yíng)局作為試點(diǎn)企業(yè)設(shè)置了一批林草專(zhuān)業(yè)招錄崗位。鄉(xiāng)村振興“訂單生”畢業(yè)后與縣級(jí)林草部門(mén)簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，并明確到企業(yè)服務(wù)5年。服務(wù)期內(nèi)，由企業(yè)按照不低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位聘用人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資。服務(wù)期滿(mǎn)后，鄉(xiāng)村振興“訂單生”可自由選擇留在企業(yè)或回到留編單位工作，留在企業(yè)的與企業(yè)簽訂正式聘用合同，編制不再保留。 據(jù)（吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)）