本報(bào)訊 記者 郭小宇 報(bào)道 長春市雙陽區(qū)著眼破解基層治理“小馬拉大車”問題，從隊(duì)伍建設(shè)、能力提升、資源下沉等方面綜合發(fā)力，采取“三雙”舉措不斷激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)活力動力。

招引與選育雙統(tǒng)籌，建強(qiáng)基層力量。推動編制保障向基層傾斜，統(tǒng)籌區(qū)直部門164個(gè)機(jī)動事業(yè)編制和73個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制，連續(xù)三年招聘基層治理專干和帶編入伍大學(xué)生，不斷為基層充實(shí)年輕工作力量。開展村級后備力量“適崗鍛煉”行動，從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、致富能人中選拔134名35周歲以下優(yōu)秀青年提前參與村級事務(wù)，統(tǒng)籌增強(qiáng)村級工作力量和后備干部培養(yǎng)。建立社區(qū)“三長”積分管理機(jī)制，動態(tài)調(diào)整“三長”372人，每年評選100名優(yōu)秀“三長”給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)激發(fā)活力、補(bǔ)強(qiáng)工作力量。

理論與實(shí)操雙協(xié)同，強(qiáng)化培訓(xùn)提能。實(shí)施“淬煉素養(yǎng) 賦能增效”系列培訓(xùn)，推動區(qū)委黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋共建黨校鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)，將優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源送到“村頭巷尾”，加強(qiáng)基層黨員干部黨的創(chuàng)新理論經(jīng)常性系統(tǒng)性培訓(xùn)。開展鄉(xiāng)村振興專題實(shí)操培訓(xùn)，選拔80余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)土專家人才組建培訓(xùn)師資庫，精選14個(gè)特色產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、鄉(xiāng)村治理示范村、特色品牌社區(qū)等作為實(shí)操實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地，以“理論+實(shí)訓(xùn)”的形式舉辦培訓(xùn)7期，培訓(xùn)800余人次，創(chuàng)新“學(xué)、研、論、考、演”教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)基層干部培訓(xùn)“精準(zhǔn)滴灌”；分3批組織村書記赴省內(nèi)資源相似、產(chǎn)業(yè)相近的知名村開展域外培訓(xùn)，讓基層干部學(xué)起來“解渴”、干起來“管用”。

資源與需求雙對接，推動服務(wù)下沉。突出樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層治理軸心地位，整合利用區(qū)直部門單位優(yōu)勢資源，開展“部門進(jìn)村（社區(qū)）強(qiáng)服務(wù)”活動，組建理論宣講、黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才、文化、民生、衛(wèi)生健康、法律、金融等9個(gè)常規(guī)服務(wù)團(tuán)和1個(gè)梅花鹿特色產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)，綜合241項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目編印“專享”服務(wù)手冊。建立村（社區(qū)）“點(diǎn)單”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“派單”、部門單位“接單”、組織部門“核單”工作機(jī)制，設(shè)立“服務(wù)基層日”，部門集中進(jìn)村服務(wù)120余次，辦結(jié)群眾問題意見370余個(gè)，優(yōu)化老年人高齡津貼、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)扶2項(xiàng)辦事流程，在助力基層服務(wù)群眾的同時(shí)，“組團(tuán)式”下沉服務(wù)減輕基層接待陪同的負(fù)擔(dān)。