臨江市森工街道將推進黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理作為工作重點,以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體,狠抓班子和工作隊伍建設(shè),強化區(qū)域黨建,發(fā)揮社會組織、駐區(qū)單位作用,提升村(社區(qū))村(居)民自治能力,全面優(yōu)化基層黨組織各項服務(wù)和管理,推動基層治理再上新臺階。 補短板,強弱項,構(gòu)筑黨建促發(fā)展“硬核心”。 近年來,北山社區(qū)堅持關(guān)口前移、力量下沉,積極探索“四診”工作法,著力構(gòu)建小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)的常態(tài)長效基層治理格局,實現(xiàn)了連續(xù)多年刑事案件零發(fā)案、治安矛盾零上交的宜居宜業(yè)、和諧穩(wěn)定社區(qū)。 森工社區(qū)以居民需求為導(dǎo)向,以構(gòu)建幸福社區(qū)為目標,將“家”理念根植貫穿各項工作,堅持抓黨建強核心、促共建筑同心、建載體暖人心、強治理聚民心,強化破解難題、補齊短板,不斷提升組織力、凝聚力、向心力。 朝陽社區(qū)在加強城鄉(xiāng)基層治理建設(shè)過程中,把制度機制建設(shè)做為重點,完善社區(qū)自治機制,實施社區(qū)工作者職業(yè)化管理,推行城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建機制,實現(xiàn)活動聯(lián)辦、資源共享、提高城鄉(xiāng)基層治理水平。工作人員主動沉入基層一線,讓群眾從城鄉(xiāng)基層治理“受益人”向“參與者”轉(zhuǎn)變,形成人人參與、人人貢獻的良好氛圍。 辦實事,解難題,織密基層治理“保障網(wǎng)”。 群眾有呼聲,街道有回音;群眾有需求,街道有服務(wù)。該街道重點圍繞“一老一小”群眾開展“我為群眾辦實事”實踐活動。 “一老”重健康,為提高社區(qū)老年人健康保健意識,北山社區(qū)黨委聯(lián)合興隆社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為社區(qū)40余名退休居民群眾開展健康義診活動。醫(yī)務(wù)人員結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目宣傳內(nèi)容對居民進行了高血壓、糖尿病等老年高發(fā)病的健康指導(dǎo),現(xiàn)場發(fā)放《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)》《家庭醫(yī)生簽約服務(wù)》《高血壓患者健康教育處方》《2型糖尿病患者健康教育處方》等宣傳手冊,讓廣大居民了解更多健康知識,提升健康意識,培養(yǎng)正確就醫(yī)觀念。同時,還為老人們進行了血壓、血糖、肝腎功能、b超、心電圖等檢查項目,并為他們建立個人健康檔案,通過全面系統(tǒng)的評估,在合理膳食、預(yù)防保健、健康用藥等方面進行健康指導(dǎo)。 “一小”重安全。為幫助青少年群體增強自我保護意識、提高識別危害的能力,營造關(guān)心關(guān)愛青少年安全健康的良好氛圍,北山社區(qū)團支部聯(lián)合立新小學(xué)開展“青春自護 暑期安全”青少年自護教育活動。北山社區(qū)團支書秦延君以模擬拐騙現(xiàn)場、防拐騙兒歌、分享典型案例等形式,為學(xué)生們普及如何識別壞人、拐騙慣用伎倆以及如何防范危險等幾個方面的防拐防騙知識,詳細說明防拐防騙的有效手段和自我安全保護的方法。 “紅色聯(lián)盟”+“三長聯(lián)動”,打造共建共商共治“幸福家”。 發(fā)揮社區(qū)黨組織核心作用,深化“一核多元、融合共治”的治理模式,擴大”紅色聯(lián)盟”成員數(shù)量,居民點單、社區(qū)黨委下單、聯(lián)盟單位接單,開展助困、助學(xué)、助醫(yī)等服務(wù),實現(xiàn)黨建工作共促,服務(wù)資源共享,民生難題共解。 落實書記一號工程,推進三長聯(lián)動。以市場小區(qū)為試點,以網(wǎng)格作黨群服務(wù)站為中心中,打造紅色自治小區(qū)。在對原有老舊棋牌室維修改造的基礎(chǔ)上,進一步明確室內(nèi)功能定位,為協(xié)商議事、民意收集搭建陣地。成立小區(qū)自治委員會,建立小區(qū)志愿者隊伍。 圍繞特色工作,建居民樂業(yè)之家。依托就業(yè)微信公眾平臺、就業(yè)培訓(xùn)基地,多渠道提供就業(yè)崗位。開展就業(yè)技能培訓(xùn),線上線下開展招聘會,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)搭建平臺。借助抖音直播平臺,創(chuàng)新打造就業(yè)主題直播欄目,多渠道收集和發(fā)布就業(yè)用工信息、就業(yè)政策。探索抖音與社區(qū)電商平臺相結(jié)合,吸引更多有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的人群關(guān)注抖音平臺,增加粉絲量和直播觀看量。經(jīng)統(tǒng)計,森工街道上半年新增就業(yè)126人,其中失業(yè)人員再就業(yè)150人,就業(yè)困難人員再就業(yè)80人。
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