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吉林靖宇:點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興“人才引擎”
宋炎桐 田曉雨 記者 郭小宇
日期:2022年03月18日 來源:

鄉(xiāng)村要振興,人才是關(guān)鍵。靖宇縣通過黨建引領(lǐng)、政策驅(qū)動、產(chǎn)才融合、科技助力,激活了靖宇鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“一池春水”。

政策驅(qū)動,為人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航。建立人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《靖宇縣人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》,率先從制度上探索人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的新思路。為解決“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才因?qū)W歷欠缺而不能評定職稱的問題,首次評選出鄉(xiāng)村人才初級職稱15人、中級職稱5人,每年分別給予補(bǔ)貼2000元、1000元,其中我縣本土人才高秀虎榮獲全省首批鄉(xiāng)村振興杰出人才和高級農(nóng)藝師職稱,在全省優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才座談會發(fā)言并接受景俊海書記頒發(fā)的證書。

拓寬渠道,為人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興注水賦能。重點(diǎn)抓好“高校畢業(yè)生、高層次專技人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士”三支大軍,積極引導(dǎo)各級各類人才到基層農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)。一是2022年公務(wù)員考試擬招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員22人,達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)空余編制數(shù)的60%,適當(dāng)放寬學(xué)歷條件,擬招錄8名高中(中專)以上學(xué)歷人員。二是為有效破除人才優(yōu)先發(fā)展體制機(jī)制障礙,設(shè)立靖宇縣人才引進(jìn)服務(wù)中心,核定“人才編制池”編制35名,首批引進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位研究生6人,為靖宇縣農(nóng)業(yè)發(fā)展輸入高層次人才。三是成功回引一批優(yōu)秀年輕大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),吸引一批靖宇籍企業(yè)家返鄉(xiāng)辦廠,吉林藍(lán)域農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、第一書記直播基地等一批項(xiàng)目落戶靖宇。

精準(zhǔn)選派,為人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興牽線搭橋。一是選派第一書記?!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”,在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作中,選派縣直機(jī)關(guān)部門的56名駐村第一書記到村開展工作,平均年齡在45周歲,本科以上學(xué)歷的有47人,其中碩士研究生4人,確保建檔立卡貧困村、組織軟弱渙散村、深度貧困村全覆蓋。二是選好科技特派員。持續(xù)抓好特派員隊(duì)伍建設(shè),聚焦需求、強(qiáng)化服務(wù),制定下發(fā)《2021年靖宇縣科技特派員助力鄉(xiāng)村振興技術(shù)專家組工作實(shí)施方案》,由農(nóng)、林、牧、特四類12名專家組成的科技特派員專家服務(wù)團(tuán)隊(duì),對全縣55個(gè)已脫貧的貧困村實(shí)施全覆蓋技術(shù)對接幫扶,累計(jì)指導(dǎo)165次,深入到田間地頭開展指導(dǎo)1100余次,技術(shù)指導(dǎo)受益累計(jì)8500余人次。三是派好專家服務(wù)團(tuán)。持續(xù)選派農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì),將“單兵作戰(zhàn)”升級為“團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)”,重點(diǎn)圍繞“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開展項(xiàng)目策劃、技術(shù)服務(wù)、智力輸送等。例如:景山鎮(zhèn)景山村租用9個(gè)大棚進(jìn)行小規(guī)模羊肚菌種植,選派李玉團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)馬飛博士在實(shí)驗(yàn)基地進(jìn)行管理,深入景山鎮(zhèn)景山村研究羊肚菌工作,目前已出蘑,長勢良好,試驗(yàn)取得初步成功;吳林教授在花園口鎮(zhèn)仁義村的藍(lán)莓園入選吉林省首批“科技小院”,主要從事種植研發(fā)和經(jīng)營藍(lán)莓小漿果種,目前有吳林教授在內(nèi)的指導(dǎo)教師3名,常駐研究生6名。

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責(zé)任編輯:遲瑞冰
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